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国家职业资格证书分为五个等级，即初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师 （国家职业资格一级）。职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制，劳动保障部门或国务...
阅读量：4842015
参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。一般来 讲，不同等级的申报条件为：参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生；参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以 上...
阅读量：2682015
《劳动法》第八章第六十九条规定：国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。 《职业教育法》第一章第八条明确指出：实施职业教育应当根据实际需要，同国家制...
阅读量：3552015
从今年 4月份起，凡对于遗失职业资格证书者，按部里文件要求须登报声明作废，个人写出说明，有关所（站）出具证明，经审批后方可办理新的职业资格证书。补办的证书使用原证书编码和新证书流水码，并在备注栏内注明。...
阅读量：3062015
职场如战场，竞争大、压力大，如何才能迅速找准自己的定位，不再当菜鸟？ 目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握过硬的专业性人力资源管理技能的从业人员却很稀缺，在亚洲最紧缺的30种人才调查中，人力资源管理专业也位居其中。 阅读...
阅读量：2982015
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